首页 > 工作计划

医院年终工作总结

时间:2023-08-03 23:52:24
医院年终工作总结(全文共1702字)

一年来,我院在市政府、卫生主管部门和社会各界的大力支持下,全院职工忠诚敬业、团结创新,坚持 “一切以病人为中心”的服务理念,取得了经济效益和社会效益同步增长,超额完成了全年工作任务。主要表现在以下几个方面:

一、各项指标超额完成

实现业务收入4191万元,比去年同期增长969万,同比提高30.2%;年门诊71590人次,比去年同期增长13575人次,同比提高23.39%;住院病人6271人次,比去年同期增长856人次,同比提高15.8%;完成手术4511例,比去年同期增长759例,同比提高15.4%;急诊科实现与110、120报警电话联动,实现收入同比提高279%,体检科不断拓展收入,实现收入同比提高138%。其余各科室质量、效率指标也较好地完成。

二、重视人才培养

多年来我们重视人才建设,把好进人关,重视老队伍的培训提高,对年轻队伍按着高起点、高要求、高素质,实用型人才标准建设。2012年,根据医院人才实际需求,接收本、专科学历人员8名,与13名护理人员签订了聘用合同,目前我院共计正式职工159人次,临时工及护理员31人。为了进一步提升我院技术水平,加强人才培养,2012年,我们共派出5名人员到积水潭 ……此处隐藏406个字……医10家;

预防接种工作中,四苗接种率达96%,新生儿乙肝疫苗接种率为98%,顺利完成两次全省麻疹强化工作,接种率达98%;发现精神病人33例,进行督导治疗33人。农村新型合作医疗工作开展顺利,参保率达98%。

农村卫生一体化管理工作中,帮助各村卫生组织迈入了规范化轨道,今年辖区内卫生室基本实现了一体化管理。组织专人下乡调研,为辖区居民完成纸质健康档案14530份,覆盖面达到辖区总人口的99.26%,建立电子健康档案14530余份,覆盖面达到辖区总人口的99.26%。慢性病、糖尿病、肺结核均在规范监管范围之内。

六、存在的问题与面临的形势

1、人员结构不甚合理,高能力、高素质、高学历人员有待进一步补充,大中专等低水平人员亟需开展继续教育,提升工作水平。

2、升级为二级综合医院,我院在很多方面还有不足,需要进一步加强临床及职能科室建设,更好的开展医疗服务和医务管理水平。

总之,2012年我们承接了2011年良好的发展势头,圆满完成了2012年全年的各项工作任务,也为下年度工作的开展奠定了坚实的基础。我们有信心,在2013年,以更加昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为我市医疗卫生的发展和社会的进步建功立业,为广大病患者解除痛苦,再造健康贡献力量。


《医院年终工作总结(全文共1702字).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式