区一福院团支部EFY培训班工作回顾
自2016年院团支部建立EFY青年培训班机制以来，历时5年，已开展了4期培训，培训共计3296人次，今天我们作个回顾。
2016年首次举办EFY青年培训班共31名学员，开展了“我与一福共成长”知识竞赛活动、摄影技能培训、简讯与公文撰写技巧、办公自动化技巧、养老机构社会工作介入、引领青年成长，实现自我价值等一系列专题培训，累计10个学时，同时举办参观及主题实践活动3次，累计共近280人次参与。通过开展系列活动，帮助青年人厘清工作思路，锻炼工作能力，提升了院内青年职工综合素质，为我院的发展储备了中坚力量。
2017年培训班共24名学员，在原第一期的基础上进行了提炼与提升，开展了服务礼仪与创城知识竞赛、责任与担当理论培训、户外拓展训练、微课题成果汇报、优秀养老机构参观等一系列专题活动。同时依据各青年的岗位特点，为每位学员送上精心准备的书籍，号召广大青年多读书、读好书，不断提高自身综合素质，为一福院的发展不断储蓄能量。将青年发展与一福院发展结合起来，提升青年的主人翁意识。
2018年培训班共24名学员。以学习十九大精神为主线，开展了十九大知识竞赛、专题团组织生活会、沟通艺术讲座、管理胜任力测试、拓展训练、养老机构参观等活动。同时结合工作实际，开展了“微调研•微走访”问题查找与“金点子”改进建议，要求广大青年以金点子任务为契机，运用所学所思所悟指导实践，推动工作。同年12月份开展了金点子研究成果评比活动，青年们结合院工作实际，深入调查研究，用详实的数据对调研问题进行了分析，并提出了积极的解决方案，展现了一福青年的主动思考、主动作为的意识。
2019年培训班共24名学员。在上一期“金点子”研究成果的基础上，将各小组研究成果转化为具体实施。其中《职工宿舍活动区域改造》项目改造了宿舍5层娱乐室为基础健身区域，为住宿职工提供了休闲健身场所；《提高长者活动参与率》项目，以宾果游戏机、抓娃娃机、拼图、涂色和垂钓5种活动项目，融入至一区一品活动中，丰富了老人业余生活。《住养长者辅助器具使用现状及维护的调查研究》项目，对老人的辅助器具进行了排摸，制定了保养宣教手册及相关制度，为辅助器具的维护提供了值得借鉴的建议；《增加住养长者作品展示区域》项目，目前已在生活区每个楼层增设手工作品展示架，制定了作品展示及管理制度，规范了长者手工作品的管理。
这几年无论是课程的安排、微课题的研究、金点子计划等既贴合院的工作需求，也充分挖掘了青年人创新思维，对青年人的能力提升起到很大帮助，同时对院的一些工作确实起到了促进作用。另外，每年的拓展训练对提升青年人的凝聚力也有很好的效果。除此之外，通过这几年的青年培养，逐步形成属于我们一福青年自己的品牌，比如“四叶草杯”青年知识竞赛，我们已连续举办了四届，EFY青年品牌在民政系统及全区都具有了一定的知名度。
今年，虽然前期疫情倾向我们很多，但EFY培训班将按照既定安排推进。今年培训班共22名学员，计划开展6次主题活动。一会由培训班班长作详细介绍。
