个人驻矿工作总结
本人自2020年1月6日起正式入职生产建设部生产技术管理（驻矿）岗位，于2020 年12月31日驻矿工作结束，现将驻矿期间开展的各项工作及不足之处做以下总结：
一、疫情防控方面
在春节期间，全国范围内爆发大规模新型冠状肺炎疫情，在公司领导及其他员工均受限不能亲赴下属**公司开展疫情防控工作时，我作为该企业驻地范围内人员，立即服从领导安排，克服一切困难到达**公司开展疫情防控工作。一是对**公司在矿人员及现有防疫物资进行统计，将疫情防控存在的问题向分公司相关领导汇报；二是代表**分公司疫情防控党员突击队与**公司党员突击队成员每天联合对矿区内部各主要岗点疫情防控措施落实情况进行突击检查；三是审查**公司、**公司疫情防控措施编制情况，确保是否按照地方政府及上级公司要求随时进行完善和调整；四是将每日防疫措施落实情况和到矿人员隔离情况等内容汇总形成简报，向主要领导进行汇报。
二、**公司生产准备工作
2020年**公司生产任务紧，一季度又受到疫情影响，为确保**公司尽快开工，有序组织生产，我同**公司、**公司主要领导积极沟通，倒排工期，共同制定了重点工作时间节点图表，挂图作战，从施工队伍到矿、回采工作面贯通、工作面安装、“三机”维修进度、大型设备检修等多个重点工作入手，确保各个工作环节紧锣密鼓的开展。
三、安全管理方面
在驻矿期间，我严格按照“一岗双责”要求，根据自身专业特点，一是专业管理方面。从顶板管理、防治水管理、 ……此处隐藏1008个字……p>
3.深入发挥“枢纽”作用。分公司作为上级公司的“前线指挥部”，需要发挥的作用就是上传下达、下情上报、沟通内外、联系作用的枢纽作用，驻矿工作更体现了上级公司对基层单位安全生产工作的重视。我们要积极深入的研究上级公司有关安全生产方面的文件和指示精神，督促基层单位严格按照上级公司的要求完成各项工作，并将完成情况向上级公司如实汇报。基层单位遇到困难，我们协助解决问题，解决不了的，立即向上级公司如实详细的说明情况，需求上级公司出面解决问题，这样我们就发挥了驻矿的实际意义。
六.驻矿工作中存在的不足之处
1.知识面相对较为狭隘。在落实驻矿工作时，我对现场存在顶板管理、生产设计、防治水、采掘专业、矿压管理等方面尚能游刃有余，但在“一通三防”、机电运输专业、选煤专业、信息化管理专业就显得力不存心，但是驻矿的一年中，也提供给我一个良好的学习环境，让我对不熟悉的专业有了一定程度的了解，增加了知识面，提高了业务素养。
2.个别方面缺少沟通。在个别隐患整改通知单的下发中，没有和基层单位进行充分的沟通，导致基层单位对提出隐患的理解和我们下发通知单的意图有一定的偏差，从而导致了隐患整改效果不良。
3.该“出手”时力度不够。在督促基层单位落实一些工作的时候，监督力度不足，有时候采取睁一只眼闭一只眼的态度，最终影响工作完成的效果和质量，没有完全达到要求。
总之，对我来说，这一年的驻矿经历是异常宝贵的，我在基层单位工作了8年，在我的意识当中工作就是干活，忽视了管理，忽视了格局，忽视了高度，经过这一年的洗礼，我对管理和沟通有了重新的定义，这对我职业发展的帮助是巨大的，有助于我尽快改变思想，提高认识，将能量尽快合理的投入到现工作岗位中。
