全力支持 加大投入
努力开创企业党建工作新局面
非公党建工作企业代表发言
东光电子股份有限公司董事长、总经理 张四海
各位领导、同志们，大家上午好!
应邀参加这次会议，感到十分荣幸。首先，我谨代表东光电子全体员工向市委和高新区的各位领导表示感谢，感谢你们为我们公司的发展所做的工作。感谢在我们公司最困难的时候，给我们派来了红色“CEO”，帮助企业摆脱了困境，走上了正常生产经营的轨道。
东光于2010年实行了体制改革，进入了民营化发展阶段。改制初期，公司遇到了很多遗留问题，市委、市政府和高新区党工委一直高度关注。今年4月，市委组织部为我们派来了党组织第一书记，体现了党委政府对我们民营企业的关心和爱护，对促进企业发展起到十分积极的作用。
我们积极支持第一书记贾佑龙同志的工作 。在待遇上，按照市委组织部的要求落实到位；在办公设施上，我们专门设立第一书记办公室，并配齐办公用品；在服务上，我们配备专职人员协助做好党建工作，要求全体员工积极配合。
在贾佑龙同志的指导下，我们企业重新组建了公司党支部，建立了一整套党建管理工作制度，使企业党建工作逐渐规范化，党组织的凝聚力逐步增强，企业内的人文关怀也更加深入人心，得到了企业员工的普遍好评。今年“七·一”期间，公司有75名优秀员工主动递交了入党申请书，3名同志光荣加入中国共产党，3名同志获得了“优秀党员”称号。其中，2名同志受到高新区党工委表彰，1名同志受到市直机关工委表彰。
贾佑龙同志在做好企业党建工作的同时，还积极融入公司各项管理工作之中，为企业和政府部门之间搭建了一座有效沟通的桥梁。特别是在证照办理、项目申报和费用收取等方面，积极主动与市直相关部门沟通联系，为企业提供了很多便利条件。4月18日，他牵线搭桥，邀聘了华中科技大学等著名高校、研究所5位专家教授出任东光电子技术研究院研究学者，与武汉理工大学达成了相互合作协议。通过引进名校研究学者、校企联姻等方式，不断促进科技成果转化，提升企业科技创新水平，为企业发展提供强大的智力支撑。为了稳定员工队伍，他积极主动深入一线，耐心细致地与员工进行沟通，关心企业员工工作生活，尽可能帮助员工解决实际困难，帮助公司行政部门规范有序地开展工作。
下一步我们将继续坚持“以党建促发展”的指导思想，积极开展工作。
一是进一步加大投入，服务党建工作。舍得投入人力、物力、财力，积极解决企业党建工作中的困难和问题，创建公司党建工作新成效。二是进一步用好党建平台引才兴智，加大企业科技创新力度。三是进一步丰富活动载体，提高企业党建凝聚力。我们将结合企业实际，积极组织党员和企业员工开展劳动竞赛和革命传统教育等活动，不断提高企业党建的凝聚力和向心力。
各位领导，同志们，东光有广阔的发展空间，我们将以更加饱满的热情，更加积极的态度，扎实工作，创新发展，让以往的辉煌在我们的努力下发扬光大，让明天的成功再写华章！
谢谢大家！
