第一篇：大学文科系主任竞聘演讲稿
各位领导你们好：
很高兴参加本次竞聘，我应聘的岗位是文科系、理由如下：
一、具务相应的文科系负责所需要的思想素质，业务素质和管理能力。
我是一名政治讲师、中共党员，教研组长。××年毕业从教。十××年来多次承担各级公开课及青年教师公开课指导，积累了较为丰富的教学经验。加上多年的教研组长工作和班主任历程更凭着自己对工作的永恒热情和执着，相继获得过“先进教师”“模范班主任”“优秀共产党员”等荣誉称号，（……荣誉）。
二、具有强强的学科带头人所需要的科研实力。
××年来，我主动承担教改实验，热衷德育研究，撰写了××余篇教改论文和实验报告，其中××篇获国家级优秀成果奖。（……）。
三、具有部门管理者所需要的性格基础和创新意识。
我关心时事、酷爱文学和史学、注重自身修养，为人正直坦荡，愿意接受新生事物，尤其注意探索教书育人的新规律，新方法。更注重组织协调组内及组际之间关系讲求合作意识。因为我深信管理者的人格魅力和创新精神更为可贵。
如果能上岗，我将有如下几点设想
一、引导全系教师树立“以人为本”的全新教育理念，以顺应知识经济的时代要求。
确立以全面提高师范生综合素质为宗旨的现代教育观，是文科教学实现培养专科学历小学教师目标的关键为此，针对文科教学的特点及教材相对滞后的现状，要求教师人人都应注重在尊重学生认知规律的前提下适当调整 ……此处隐藏5400个字……下级沟通的平台；他还应该是一个标杆，活跃在教学第一线，能身先士卒为大家指引前进的方向；他更应该是一面旗帜，把老师们紧密的团结在一起，共同为实现学校的发展目标而努力。
三、对竞聘岗位的工作设想
1、打造团队精神，凝聚积极、向上、进取、创新精神。主动协调系里教师的积极性，在人际交往中形成合力，在工作中创新地完成学校布置的任务。
2、优化专业师资队伍建设。鼓励教师积极探索教育教学规律，改革教学内容、方法、手段，注重培育学生的主动精神。制定教师发表学术论文的奖励办法，鼓励大家搞科研、多出成果，获取国家相关的专业注册证书，促进系科研工作的开展。
3、制定专业培养计划。修订和调整教学计划、课程设置、实践性教学环节。明确学生应具备的知识结构和能力要求，构建专业要求的课程体系。
4、着手教材建设，推进课程改革。将专业建设与教材建设紧密结合起来，将与实际脱节的、理论性较强的课程该合并的合并，该拆分的拆分，加入大量与施工现场贴近的实践性内容。
5、初步建立校内学生模拟实训、实习的教学场所，设置与理论教学相配套的辅助实训、实践性教课程，促进理论与实践、知识与技能的相互渗透。
6、在实践性教学的基础上，制定出对学生应用能力的考核办法，将学生职业技能的强弱作为学生成绩评判的重要依据。以达到通过实践技能促进学生掌握理论知识，通过理论知识的积累进一步的提高专业技能的目的。
以上是我个人的一些不成熟的想法，作为一名专业课教师，我的专业知识和能力还有待进一步的提高，我会朝着更高的目标继续努力。希望学校在这次的竞聘中选出有能力，有水平，有事业心，能带领大家做出一番成绩的好领导。
2014-2-25
