第一篇：发挥四大优势确保安全畅通
我们分局在认真收听了全路学习贯彻温家宝总理重要讲话精神的电视电话会议后，立即召开专题会议研究，在深刻领会温总理重要讲话精神的基础上，结合本分局位于山区、全部是电气化铁路且全单线运行的实际，决定在贯彻落实温总理讲话精神中，紧密围绕跨越式发展战略，坚持科学发展观，树立“安全责任重于泰山”观念，发挥四大优势，全力以赴确保山区铁路安全畅通。
首先，发挥舆论优势，提供思想组织保证。截至８月３日，我们分局实现安全生产４２１７天，安全形势相对稳定。但通过学习温总理的重要讲话，我们深感差距不小，责任重大，必须站在国民经济大局的高度和人民利益的立场上，深刻认识搞好运输安全是落实科学发展观、实现铁路跨越式发展的必然要求和前提条件。为牢牢把握安全稳定的主动权，我们强化舆论引导，组织开展了“安全巡讲千里行、万人责任大签名”活动，在管内各片区进行事故教训巡回演讲，引导广大职工牢固树立“安全第一、预防为主”的观念。同时，我们聚全分局之力，集全分局之智，以深化运输一线党支部“安全屏障”工程为龙头，充分调动党政工团各级组织的力量，为安全生产提供组织保证。
其次，发挥管理优势，处理好四个辩证关系。我们结合实际，重新明确了以“六基”为主要内容的安全工作指导思想。即基本途径为贯彻落实《安全生产法》，坚持依法管理；基本方法为强化基层、基础、基本功，落实“四个负责制”；基本原则为“严格要求、精细管理”；基本观念为“细节决定成败”；基本措施为“关口前移、超前防范” ……此处隐藏7023个字……漠然视之，不闻不问，致使职工群众有苦无处诉、有理无处说。有的工作责任心不强，推逶扯皮，久拖不决，致使小事拖大，矛盾激化，严重地损害了工会组织在职工群众中的形象。二要深入实施送温暖工程。做好困难职工的帮扶工作,不断创新帮扶工作内容和方式,实现从生活救助向政策帮
扶、助学帮扶、医疗帮扶和法律帮扶等方面拓展，当好困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人。三要认真研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，把工作重点放在建立群众工作的长效机制上，逐步建立顺畅的民意沟通机制、有效的矛盾调处机制、便民利民的服务机制。深入开展调查研究，着重了解鄂钢发展的突出矛盾，着重了解关系职工利益的全局性、政策性问题，切实推动有关问题的解决。
四、充分发挥维护职工群众的优势，反映群众诉求，化解劳动纠纷，做构建和谐鄂钢的“稳压器”。
依法履行维护职工合法权益的基本职责，发展和谐的劳动关系，确保职工群众共享鄂钢改革发展成果是基层工会在构建和谐鄂钢建设中的主要着力点。一要拓宽维权思路，转变思维方式，调整工作思路，走多元着眼、分类施策、细致疏导、超前预测、主动维护的新路子。牢牢抓住职工工资分配、社会保障、生命安全健康等合法权益的重点，推进劳动合同制度、集体合同制度、工资协商制度、民主管理制度、厂务公开制度的健全和完善。二要把握维权规律，抓好职工民主管理机制、劳动关系协调机制、劳动法律监督机制、劳动争议预警机制和处理机制、困难职工帮扶机制的规范运行。三要围绕劳动关系建立、运行、监督、调处等各个环节，建立健全科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，切实做到主动维权、依法维权和科学维权，使劳动关系双方之间协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享。
