第一篇：劳务派遣劳动合同书
编号：__________
劳务派遣劳动合同书
甲方（用人单位）名称：衢州远方劳务派遣有限公司
地址： 浙江省衢州市开化县城关镇 江滨中路15号
法定代表人（或负责人）： 占元开
乙方（劳动者）姓名：性别：
居民身份证号码：
地址：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致，诚实守信的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限
一、本合同为固定期限劳动合同。
合同自年月日起至年月日止。
二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为月日起至年月日 止。
第二条工作内容、工作地点
一、甲方派遣乙方工作的用工单位名称：。
二、乙方同意根据用工单位工作需要，从事________________工作。工作地点____________________________。
第三条工作时间和休息休假
一、用工单位必须根据国家有关法律规定确定工作时间。
二、用工单位依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间
一、乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬根据用工单位确定的薪酬制度确定不低于本县最低工资标准，其他福利待 ……此处隐藏10351个字……此解除本合同并不支付经济补偿金；
（二）乙方解除劳动合同未提前30日书面通知甲方的，甲方有权拒绝为乙方办理离职手续，因此给甲方造成损失的，乙方因承担赔偿责任。
（三）劳动合同解除、终止后，乙方应严格按甲方及用工单位的要求进行工作交接，因交接不当造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
（四）劳动合同解除、终止后，乙方最后一期工资在甲方规定的当月或下月工资支付日支付给乙方。
八、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（二）甲方和用工单位违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
九、其他事项
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方和用工单位。乙方确保其提供的联系方式的真实有效性，否则因此导致甲方的相关资料和文件无法送达乙方时，可能引起的一切不利法律后果由乙方承担。
（二）本合同未尽事宜，按照国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（六）特别约定：。
甲方盖章：乙方签名：
法定代表人或负责人签名：
签章日期：年月日签名日期：年月日
